المشكلة
الفرص التي تبقى دون تحديث تؤدي إلى:- فتور الصفقات
- توقعات غير موثوقة
- إيرادات مفقودة
الحل
أنشئ سير عملًا مُجدولًا يعثر على الفرص الراكدة ويرسل بريدًا إلكترونيًا إلى مديريها.إعداد خطوة بخطوة
الخطوة 1: إنشاء سير العمل
- اذهب إلى الإعدادات → سير العمل
- انقر + سير عمل جديد
- قم بتسميته “تنبيه الفرص الراكدة”
الخطوة 2: تهيئة المشغّل
- حدد وفق جدول
- عيّن التشغيل يوميًا (مثلاً، كل يوم الساعة 8 صباحًا)
الخطوة 3: البحث عن الفرص الراكدة
- أضف إجراء Search Records
- التكوين:
| الحقل | القيمة |
|---|---|
| الكائن | الفرص |
| تصفية | Updated At قبل (اليوم - 7 أيام) |
| تصفية | المرحلة ليست “Closed Won” ولا “Closed Lost” |
| الحد | 100 |
الخطوة 4: التحقق مما إذا تم العثور على أي عناصر
- أضف إجراء تصفية
- الشرط:
{{searchRecords.length}}أكبر من 0 - إذا لم توجد فرص راكدة، يتوقف سير العمل هنا
الخطوة 5: تنسيق التنبيه (إجراء Code)
أضف إجراء Code لتنسيق البريد الإلكتروني:الخطوة 6: إرسال بريد التنبيه
أضف إجراء Send Email:| الحقل | القيمة |
|---|---|
| إلى | sales-manager@yourcompany.com |
| الموضوع | 🚨 {{code.totalCount}} فرص راكدة تحتاج إلى اهتمام |
| المحتوى | {{code.summary}} |
الخطوة 7: الاختبار والتفعيل
- انقر Test لتشغيل سير العمل
- تحقق من أن البريد الإلكتروني يحتوي على البيانات الصحيحة
- فعّل عند الجاهزية
خيارات التخصيص
تغيير عتبة الركود
عدّل عامل تصفية Search Records لتغيير 7 أيام إلى الفترة التي تفضّلها:- 3 أيام للمبيعات سريعة الوتيرة
- 14 يومًا لصفقات المؤسسات
- 30 يومًا لدورات المبيعات الطويلة
تنبيه المندوبين بشكل فردي
بدلًا من بريد مدير واحد، استخدم Iterator لإرسال رسائل مخصصة إلى كل مندوب حول صفقاته الراكدة.إضافة تصعيد
أنشئ عدة سير عمل بتدرّج في الشدة:- اليوم 7: بريد إلى المندوب
- اليوم 14: بريد إلى المندوب + المدير
- اليوم 21: إنشاء مهمة للمدير للتدخل