O Problema
Oportunidades sem atualizações levam a:- Negócios a arrefecer
- Previsões pouco fiáveis
- Perda de receita
A Solução
Crie um fluxo de trabalho agendado que encontre oportunidades estagnadas e envie e-mails aos respetivos gestores.Configuração passo a passo
Etapa 1: Criar o fluxo de trabalho
- Vá para Configurações → Fluxos de trabalho
- Clique em + Novo fluxo de trabalho
- Dê o nome “Alerta de Oportunidade Estagnada”
Etapa 2: Configurar o gatilho
- Selecione Agendado
- Defina para executar diariamente (por exemplo, todos os dias às 08:00)
Etapa 3: Pesquisar oportunidades estagnadas
- Adicione a ação Pesquisar Registos
- Configurar:
| Campo | Valor |
|---|---|
| Objeto | Oportunidades |
| Filtro | Atualizado em é anterior a (hoje - 7 dias) |
| Filtro | Fase não é “Closed Won” E não é “Closed Lost” |
| Limite | 100 |
Etapa 4: Verificar se algum foi encontrado
- Adicione a ação Filtro
- Condição:
{{searchRecords.length}}é maior do que 0 - Se não houver oportunidades estagnadas, o fluxo de trabalho termina aqui
Etapa 5: Formatar o alerta (Ação de Código)
Adicione uma ação de Código para formatar o e-mail:Etapa 6: Enviar e-mail de alerta
Adicione a ação Enviar e-mail:| Campo | Valor |
|---|---|
| Para | sales-manager@yourcompany.com |
| Assunto | 🚨 {{code.totalCount}} oportunidades estagnadas precisam de atenção |
| Corpo | {{code.summary}} |
Etapa 7: Testar e ativar
- Clique em Testar para executar o fluxo de trabalho
- Verifique se o e-mail contém os dados corretos
- Ative quando estiver pronto
Opções de personalização
Alterar o limite de estagnação
Modifique o filtro de Pesquisar Registos para alterar de 7 dias para o período da sua preferência:- 3 dias para vendas de alto ritmo
- 14 dias para negócios empresariais
- 30 dias para ciclos de vendas longos
Alertar representantes individualmente
Em vez de um e-mail único para o gestor, use Iterator para enviar e-mails personalizados a cada representante sobre os seus próprios negócios estagnados.Adicionar escalonamento
Crie vários fluxos de trabalho com gravidade crescente:- Dia 7: E-mail para o representante
- Dia 14: E-mail para o representante + gestor
- Dia 21: Criar tarefa para o gestor intervir