Problema
Las oportunidades sin actualizaciones provocan:- Acuerdos que se enfrían
- Pronósticos poco fiables
- Pérdida de ingresos
La solución
Crea un flujo de trabajo programado que encuentre oportunidades estancadas y envíe correos electrónicos a sus gerentes.Configuración paso a paso
Paso 1: Crear el flujo de trabajo
- Ve a Configuración → Flujos de trabajo
- Haz clic en + Nuevo flujo de trabajo
- Asígnale el nombre “Alerta de oportunidades estancadas”
Paso 2: Configurar el disparador
- Selecciona On a Schedule
- Configúralo para ejecutarse diariamente (p. ej., todos los días a las 8 a. m.)
Paso 3: Buscar oportunidades estancadas
- Añade la acción Search Records
- Configurar:
| Campo | Valor |
|---|---|
| Objeto | Oportunidades |
| Filtro | Updated At es anterior a (hoy - 7 días) |
| Filtro | Stage no es “Closed Won” Y no es “Closed Lost” |
| Límite | 100 |
Paso 4: Comprobar si se encontró algo
- Añade la acción Filter
- Condición:
{{searchRecords.length}}es mayor que 0 - Si no hay oportunidades estancadas, el flujo de trabajo se detiene aquí
Paso 5: Formatear la alerta (acción de código)
Añade una acción Code para formatear el correo electrónico:Paso 6: Enviar correo de alerta
Añade la acción Send Email:| Campo | Valor |
|---|---|
| Para | sales-manager@yourcompany.com |
| Asunto | 🚨 {{code.totalCount}} oportunidades estancadas requieren atención |
| Cuerpo | {{code.summary}} |
Paso 7: Probar y activar
- Haz clic en Test para ejecutar el flujo de trabajo
- Verifica que el correo electrónico contenga los datos correctos
- Actívalo cuando esté listo
Opciones de personalización
Cambiar el umbral de estancamiento
Modifica el filtro de Search Records para cambiar de 7 días a tu periodo preferido:- 3 días para ventas de alto ritmo
- 14 días para acuerdos empresariales
- 30 días para ciclos de ventas largos
Alertar a los representantes individuales
En lugar de un solo correo para el gerente, usa Iterator para enviar correos personalizados a cada representante sobre sus propios acuerdos estancados.Agregar escalamiento
Crea varios flujos de trabajo con severidad creciente:- Día 7: Correo al representante
- Día 14: Correo al representante + gerente
- Día 21: Crear una tarea para que el gerente intervenga